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铜材车间党支部书记胡立新:立足岗位 创新管理
发布时间: 2019/9/10 21:02:43  发布人:《广州钢铁》

铜材车间党支部书记胡立新,在工作现场

        胡立新是广铜企业铜材车间党支部书记。2000年1月,他走出技校校门来到广铜企业,就一直扎根车间生产一线,一步一个脚印地成长。从工人做起,然后到班长、工段长再到车间主任、车间党支部书记。他任车间党支部书记以来,更是秉持爱岗敬业、清廉奉献的理念,敢担当、勇作为,发挥头雁效应,抓实支部党建促生产经营发展,为广铜企业跨过转型困难期进入稳定发展期,为企业全年实现营业收入和利润同比前年增长67.15%和138%作出了突出贡献。

        一直以来,胡立新坚持生产中的难点就是支部工作的重点,实现车间党建工作与生产经营深度融合。他根据生产工序特点和生产关键指标任务,设置“七个党员责任区”,各责任区党员骨干为负责人,担当起组织群众、凝聚群众的攻坚力量,攻克设备老化生产不稳定的难关,确保生产组织安全有序高效,实现精益生产,使各项技经指标持续向好。同时,他挖掘并紧盯车间创效点,以“精炼精铸,稳质创效”为目标,广泛宣传发动,组织党员带头开展生产技术攻关,从“铜含量”精准控制和稳定铸坯电耗方面入手,使“铜含量”控制优良率由2018年底的85.5%逐步提升到目前96.67%的较好水平,个别员工控制“铜含量”优良率达到100%,一年可为车间降本创效约70万元。为确保技术攻关持续创效,胡立新还善于总结经验,把生产技术攻关过程中好的经验、好的操作方法进行总结提炼,形成了《铸坯作业引导书》,大大提升了车间精益生产和创效管理水平。

        胡立新积极响应澳门金沙党委开展“先锋指数提升工程”试点的号召,在落实党支部标准化的基础上,结合车间生产和党员状况的实际,制定了《党员先锋指数评价量表》,尝试从“党员参加组织生活、实行党的纪律、参加学习教育及活动、岗位发挥作用”等方面入手开展量化评价和管理,创新了支部从严管党治党、发挥党员先锋模范作用的党员管理模式,使党员党性观念更强、工作上更专心、发挥作用更突出。

铜材车间党支部书记胡立新

        据了解,广铜企业铜材车间有多个工序且党员分散,生产还“三班倒”,给党支部开展党内组织生活、党员集中学习教育带来较大的难度。胡立新根据车间“三班倒”生产实际,创新固定学习、时点学习和特色学习等三种学习模式,实现在党员中做到分批次学、党员骨干“传帮带”学、支部微信群学等方式,全面抓实了“两学一做”常态化、制度化的学习环节,使习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻在生产一线落地生根,使党员不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。

        作为专职支部书记,胡立新始终践行“旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,严守纪律讲规矩,立足岗位作奉献”的承诺,认真履职尽责,扎实将澳门金沙党委“抓党建、强引领、创实效、促发展”的工作部署和要求落到了实处,并在生产一线开花结果。他坚持学习政治理论、党建常识、生产管理常识,不断提升自身思想政治素养和管理水平,练好担当支部“领头雁”的本领。他还善于关心党员,经常与党员谈心谈话,交流思想;注重挖掘党员闪光点,对工作积极的党员及时表扬鼓励宣传,努力营造车间正能量。在共事的党员、群众眼中,胡立新是一位党性观念强、谦虚民主、关爱员工、敢抓敢管、求真务实的好书记。

                                                                                                              文 / 图 《广州钢铁》周剑明

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